Firmy dnes čelí stále větší konkurenci v získávání talentovaných zaměstnanců. Standardní pracovní inzeráty už často nestačí, a proto se do popředí dostává video jako účinný nástroj HR marketingu. Video dokáže nejen oslovit potenciální uchazeče, ale také autenticky představit firemní kulturu a pracovní prostředí.
Autenticita a přitažlivost
Lidé chtějí vidět skutečné prostředí a reálné zaměstnance. Klasická prezentace firmy nestačí. Video umožňuje autenticky ukázat atmosféru na pracovišti, týmovou spolupráci a hodnoty společnosti. Čím přirozenější video bude, tím lépe osloví uchazeče.
Představení pracovního prostředí
Uchazeči si chtějí udělat představu o tom, kde a s kým budou pracovat. Video jim může ukázat kanceláře, výrobní haly nebo jiná pracoviště a přiblížit jim každodenní chod firmy. Dobře natočené záběry pracovního prostředí mohou být rozhodujícím faktorem pro přijetí nabídky.
Zapojení zaměstnanců
Nejúčinnější HR videa obsahují reálné výpovědi zaměstnanců. Uchazeči chtějí slyšet názory lidí, kteří už ve firmě pracují. Autentické zkušenosti a příběhy mohou posílit důvěru a pomoci uchazečům lépe pochopit, zda se do firmy hodí.
Video inzeráty na volné pozice
Klasické textové inzeráty nejsou tak poutavé jako video. Video inzerát může obsahovat nejen informace o požadavcích na pozici, ale i dynamické představení role, prostředí a firemní atmosféry. Takové inzeráty mají vyšší sledovanost a větší odezvu.
Šíření na sociálních sítích
HR videa mají největší dopad, když jsou správně distribuována. Sdílení videí na LinkedInu, Facebooku, Instagramu nebo YouTube pomáhá oslovit širší publikum. Zaměstnanci mohou také pomoci s šířením videa mezi své kontakty, což zvyšuje jeho dosah.
Výhody pro employer branding
Video není jen nástrojem náboru, ale i budování zaměstnavatelské značky. Pravidelná publikace HR videí pomáhá dlouhodobě posilovat pověst firmy jako atraktivního zaměstnavatele. Ukazuje firmu jako moderní a transparentní organizaci, která dbá na své zaměstnance.
Video je dnes nezbytnou součástí HR marketingu. Pomáhá oslovit potenciální zaměstnance, ukazuje firemní kulturu a přibližuje pracovní prostředí. Firmy, které investují do HR videí, mají větší šanci získat kvalitní zaměstnance a budovat silnou značku na trhu práce.